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Título

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Gerente de Desenvolvimento de Produto

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Desenvolvimento de Produto altamente motivado e experiente para liderar nossa equipe de desenvolvimento de produto. O candidato ideal terá uma forte compreensão do ciclo de vida do produto, desde a concepção até o lançamento, e será responsável por garantir que nossos produtos atendam às necessidades dos clientes e superem suas expectativas. Este papel exige uma combinação de habilidades de liderança, pensamento estratégico e capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e em rápida mudança. O Gerente de Desenvolvimento de Produto trabalhará em estreita colaboração com equipes multifuncionais, incluindo engenharia, marketing, vendas e suporte ao cliente, para garantir que os produtos sejam entregues no prazo, dentro do orçamento e com a mais alta qualidade. Além disso, o candidato deve ser capaz de analisar dados de mercado e feedback dos clientes para identificar oportunidades de melhoria e inovação. Se você é apaixonado por criar produtos que fazem a diferença e tem um histórico comprovado de sucesso em desenvolvimento de produtos, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Liderar o processo de desenvolvimento de produto do início ao fim.
  • Colaborar com equipes multifuncionais para garantir o alinhamento do produto.
  • Analisar dados de mercado e feedback dos clientes para melhorias.
  • Gerenciar o cronograma e o orçamento do projeto.
  • Desenvolver e implementar estratégias de lançamento de produto.
  • Monitorar o desempenho do produto e fazer ajustes conforme necessário.
  • Comunicar-se efetivamente com todas as partes interessadas.
  • Garantir que os produtos atendam aos padrões de qualidade e conformidade.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em desenvolvimento de produto.
  • Habilidades de liderança e gestão de equipe.
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico.
  • Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Conhecimento em análise de mercado e tendências.
  • Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
  • Formação superior em Administração, Engenharia ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever um projeto de desenvolvimento de produto que você liderou?
  • Como você lida com prazos apertados e orçamentos limitados?
  • Qual é a sua abordagem para coletar feedback dos clientes?
  • Como você prioriza as funcionalidades de um produto?
  • Pode nos dar um exemplo de como você lidou com um produto que não estava atendendo às expectativas?